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中国足球职业联赛目前面临诸多的难题，主要的两个难题，第一个难题是解决欠薪问题，包括历史欠薪和中超准入，以及相应的俱乐部股权改革；而第二个难题，则是是否启动联赛跨年。

当前，中超联赛的当务之急是解决历史欠薪，以及2023赛季的准入审核，准入审核的两个关键点是2022赛季是否欠薪，以及梯队建设。

综合来看，2023年度，跨年赛制基本确定不会立刻实施，而经过2023年度的准备期之后，2024赛季实施联赛跨年就相对容易。

实施联赛跨年的原因有多个方面，其一是亚足联赛制，包括和欧足联赛制接轨，这种接轨意味着在引援、选帅、留洋等方面都更加方便，这也是趋势所在，势在必行，只是时间早晚的问题；其二，中国足球职业联赛多家俱乐部面临股权改革的任务，包括联赛准入的进一步收紧及审核，这或许需要一定的时间；其三，经过了三年的封闭之后，各级国家队，尤其是国家队、亚运会国家队、u22国家队面临更多的冬训春训、出国拉练任务。

至于2023赛季联赛开启的时间，目前也有多个时间点候选，其一是4月中下旬，其二则是5月份，当然，如果确定是34轮比赛，这也会带来比赛日紧张的问题。至于赛制，自然是完全回归主客场赛制。此外，u23政策基本确定取消，但联赛报名名单大概率会继续保留有关年轻球员的名额。

亚足联已经对亚冠联赛进行改制，更改为和欧冠一致的跨年赛制，赛事于2023年8月份正式启动，结束时间大概率是2024年5月份。至于亚洲各国家的职业联赛，西亚大部分采取跨年赛制，而东亚的中日韩目前都采取单一年份赛制，不过目前有消息显示日本也有意采取跨年赛制。

不过，立即启动联赛跨年也面临一定的难题，主要是各俱乐部的准备工作问题，比如球员合同问题，这意味着联赛跨年需要在转会期之前敲定，如此各俱乐部签约才可以有的放矢，但短期内敲定跨年赛制难度是非常大的。此外，联赛跨年的另一个困扰问题是北方地区尤其是东北地区的冬天比赛问题，虽然这个问题始终存在，但有了更充分的时间，相应的准备工作也便可以做得更好一些。

2022年年底，联赛跨年的动议再次被提及，不过，这一提议并没有进入最后的决策阶段，此前更多是了解各方的意见，但目前来看，各方反应今年实施的难度较大。考虑到这一因素，这一方案已经基本确定会推迟实施，也就是说，2023赛季的中国足球职业联赛仍旧维持现在赛制，而2024年，中超有望正式跨年，也就是明年的中国足球职业联赛更改为2024/2025年度。

实际上，有关联赛跨年赛制，在2022年初便已经有了相关动议，因为当时亚足联已经表态将启动亚冠跨年赛制，所以当时也有人提出了这一想法，不过，这一建议仅仅是初步的想法和建议，在2022赛季并未被纳入最终的讨论范围。